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Improve Employee Experience
入社初日の
良い印象でやる気
厄介な入社初日、誰に尋ねる必要もなく、すぐに作業できる環境を提供します。
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Imagine your first day of work
ぎこちない入社初日なら
会社ごとに初出勤するスタッフを扱うのは違います。しかし、入社初日の新規入社者はすべてが厄介です。どこに行くのか、誰に尋ねるのかわかりません。どうやって私の席まで来ましたが、PCはどこで受け取るのか、どのように接続するのかまた尋ねなければなりません。どのサイトに入るべきか、四度で接続するのか、メールアドレスで接続するのかわかりません。
To improve employee experience
これでどうですか?
私の席に着いてPCを開きます。事前に配信されたアカウント情報でログインし、最初の画面にPoPのランチャーが表示されます。国内外の様々なソフトウェアや会社で使用する各種アプリ、サイトが一目瞭然にまとめられています。ランチャーで私がすぐに利用できるアプリをインストールします。生産性ツールをクリックしてメールを開き、確認します。インストールが完了したスラックにSSOとしてログインします。招待されたノッションワークスペースを探索します。
Chromeエクステンション
ランチャーページにアクセスしなくても、Chrome Extensionから直接アクセスできます。
シングルサインオン
1つのアカウントでソフトウェアに接続するので、ID、パスワード管理がはるかに簡単です。
blog
PoPを活用する方法
もっと詳しく知る
POP の機能
October 20, 2023
SSO (シングルサインオン) で AWS コンソールに接続する
POPsはSSO機能を備えているため、従業員は1つのアカウントと1回のログインで許可されたすべてのSaaSアプリに簡単にアクセスできます。
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人事チーム
September 20, 2023
新入社員のオンボーディングを成功させるための5つのチェックリスト
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Megazone PoPs
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会社を辞めたときのSaaSアカウントの管理は得意ですか?-3 つの誤解
退社時にSaaSアカウントの削除・管理が得意と誤解されやすい3つの事実を見てみましょう。
Megazone PoPs
faq
よくある質問
Feature
Feature
ユーザーが新しいアプリを使いたいときはどうやって申し込みますか?
ユーザーはランチャーで私が利用できるアプリを見ることができます。管理者がユーザーのリクエストを許可したアプリがランチャーに表示されるためです。ランチャーで利用可能なアプリを検索して使用をリクエストするだけです。管理者が設定したプロセスに従って承認が完了すると、組織管理者(またはアプリ管理者)がアプリを割り当てます。 OAuthをサポートするアプリは、管理者の承認なしにユーザーの情報提供に同意した場合はいつでも利用できます。
面倒なプロセスは生き残ってください。
従業員は、割り当てられたSaaSを1か所で照会し、SSOに簡単にアクセスできます。
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組織内のSaaS統合と管理のデモンストレーション